0512打折网2008年8月3日上午，一架从长春起飞的空客319飞机降落在长白山机场，标志着中国第一个森林旅游机场正式启用。 “被打开了。
2011年，长白山机场旅客吞吐量127531人次，起降近2000架次。 首次开通货物运输业务，吞吐量26.4吨。 开业仅三年，旅客吞吐量就首次突破10万人次，领先同行业发展速度。
2016年旅客吞吐量增至537709人次，旅客吞吐量突破50万人次大关，运输起降6488架次，货物吞吐量176.10吨。 长白山机场的民航运营管理模式和发展速度走在行业前列，赢得了业界的认可。
2017年打折，长白山机场完成运输量7276架次，全年旅客吞吐量626884人次，同比分别增长12.15%和16.58%，实现营业总收入4000.71万元。 旅客吞吐量再次突破60万人次大关！
一步一个脚印，长白山机场正朝着国内一流森林旅游机场的目标迈进……
长白山机场运营十年，长白山机场全体员工砥砺前行，砥砺前行。 从无到有，从小到大，从弱到强，已成为吉林省最重要的支线机场之一，成为长白山地区经济发展的重要推动力。 长白山这个强大的引擎，为长白山经济转型升级、城市品质提升、全域旅游发展架起了一座“空中金桥”。
安全第一，夯实发展基础
长白山机场具有特殊的地理环境和气象环境。 长白山年平均气温零摄氏度以下200多天，负20摄氏度以下近80天； 年平均降雪量近90度，累计降雪厚度3米多，降雪周期可达7个月。 抗击低温、抗冰雪成为长白山机场运营保障工作的重要内容。 为确保低温、冰雪天气飞行安全，长白山机场高度重视除冰雪工作。 机场自开通以来，每年组织召开冬季除冰雪工作会议，成立除冰雪管理委员会，成员单位共同修订完善《长白山机场除冰雪方案》，形成了除冰工作协调机制。除冰和除雪联动。 同时，每年10月中旬前，机场运行保障部组织3次以上除冰雪预案演练，提高机场除冰雪工作的组织协调能力和实战能力。 本着“以雪为序，合理组织，安全第一，快速优质”的工作方针，经过多年的清雪经验积累，长白山机场总结出一套适用于长白山机场区。 未发生因人工除雪造成的不安全事件和航班延误。
十年来，长白山机场始终坚持首都机场集团3-3-3-6安全工作思路和吉林机场集团“七位一体”安全管理方式，将安全管理内化在心中并在实践中将其外化。 在2015-2017年度“平安民航”建设考核中，旅客吞吐量200万人次以内荣获东北地区三类机场第一名。 长白山机场顺利通过安全审计和安全审计，在2015-2017年度“平安民航”建设考核中，荣获东北地区旅客吞吐量200万人次以下三类机场第一名。
服务至上，树立企业形象
作为长白山旅游对外服务窗口，长白山机场按照民航总局“真情服务”工作要求和吉林机场集团公司提出的“四真四情”要求开展服务工作. 长白山机场地面服务部冰菱花团队被中国质量管理协会、中华全国总工会评为“全国质量信得过团队”。 这支年轻的团队成立于2014年，成员7人，平均年龄27岁，主要负责进出港旅客、上下机旅客和不定期航班旅客的服务。 在工作中，他们秉承“让沟通充满微笑，让服务充满真诚”的服务理念，以贴心、放心、细心、温暖、爱心、耐心、服务的“七心”为旅客提供真诚的服务。同情。 针对旺季出行儿童较多的情况，他们推出了“快乐儿童等候”服务。 队员们与孩子们进行互动游戏，并在等候区搭建淘气堡，为孩子们提供娱乐场所，让家长们安心。 孩子很开心。 针对冬季长白山机场滑雪受伤旅客较多的情况，推出“一站式空地”联动服务，与酒店协调，收集受伤旅客信息，提前预订航班座位，并开辟登机绿色通道，赢得旅客好评。 高度赞扬。
服务经济，彰显企业使命
长白山机场以航空主业发展为抓手，积极配合地方政府出台航线补贴政策，先后与抚松县、万达、鲁能等企事业单位合作，制定适合长白山地区发展的优惠航线。长白山地区，与企业合作，互惠互利，合作共赢。 机场年旅客吞吐量从2008年的4452人次增加到2017年的626884人次； 起降架次从2008年的85架次增加到2017年的7276架次。目前已开通北京、上海浦东、广州、深圳、天津、武汉、成都、南京、青岛等22个城市的37条航线。
长白山机场利用自身得天独厚的优势，先后将通航业务和机场观光业务引入机场。 2017年，长白山机场全年共完成公务机起降116架次，运送公务机旅客776人次。 2017年，机场货邮吞吐量176.1吨，同比增长116.34%。
除了增加主营业务收入，长白山机场还积极谋求非航业务收入增长，积极探索经营路径，转变经营理念，拓宽经营思路，深挖内部潜力，转变航站楼经营模式，扩大商业面积。 经过一系列整改实践，初见成效。 为便于机场商务统一规划管理，实现商贸效益最大化，去年，在首都机场集团公司运营管理部的协助配合下长白山机场停飞了吗，长白山机场完成了航站楼商务对外承包工程。和贸易，将有效拉动机场运营效率的增长。
党建共建促企业发展
近年来，长白山机场公司党委深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会、十九大精神和习近平系列重要讲话精神，自觉维护充分发挥党组织政治核心和共产党员先锋队作用 以新担当新作为着力建设一支适应长白山机场快速发展的干部队伍在管理水平升级、安全基础升级、服务水平升级的新时代。 2016年，2名党员干部被授予“首都机场优秀党员”、“吉林机场集团优秀党务工作者”等荣誉称号。 2018年，2名党员干部被授予“首都机场优秀党员”、“吉林机场集团优秀党务工作者”等荣誉称号。
同时，长白山机场党委坚持开展“群众路线教育实践”“三严三实”等专题教育，坚持“两学一做”常态化制度化工作要求,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，充分认识到工作中要多担当、多奉献、多专心，切实做到以提高工作能力为己任的要求。真正的目标。 在完善党建工作机制方面，机场党委着力完善“两个责任、三个现代化”制度。 坚持“清单问责、追踪问责、绩效考核”的理念，切实落实全面从严治党主体责任和监督责任。 各支部积极打造党建园地、党建看板、文化长廊，建立健全基础台账，制定学习计划、工作目标、目标承诺等相关制度。 同时，结合公司“讲党性、从严作风”“对标《党章》不忘初心担当示范引领”专项活动，开展了将责任尽职尽责纳入公司党建目标月度绩效考核，实现党建工作与机场公司有效结合。 所有业务运营都集成为一体。
此外，长白山机场公司党委在构建安全服务管理、注重关爱员工生活的基础上，不断充实工会、共青团建设，激发员工潜能，培养人才。机场的团队合作意识和主人翁意识。 机场工会、共青团开展了丰富多彩的活动，丰富了员工的业余生活； 通过不断打造“两个习惯”工程，以协会为载体，“共建书香机场，共筑中国梦”读书节、体育状元榜、“书画名家走进长白山机场” 》和创新工作室现场交流会等丰富多彩的活动，引导员工热爱阅读、热爱运动，在机场公司形成了积极向上的生活和工作氛围； 在班组建设上，树立标杆班子，全面推进工会工作； 改进工会经费和服务资助方式，坚持在严寒、酷暑或节假日为全体职工送去温暖、关怀和祝福，鼓励职工克服困难坚守岗位长白山机场停飞了吗，极大调动了前线工作积极性。线工人。
未来，长白山机场将继续发扬“扎根大山、无私奉献、以田为家、艰苦奋斗”的创业精神。 以长白山机场扩建工程为契机，着力打造“安全机场、绿色机场、智慧机场、人文机场”。 为长白山地区乃至吉林省社会经济发展贡献更大动力。
中国吉林网极客APP记者 王恩龙
