近日,央视曝光生鲜超市“钱大妈”加盟商亏损内幕,称在“钱大妈”快速开店的同时,加盟商却在大量关店。 据介绍,部分门店定期推出50折,甚至是“免费送货”等“激进”折扣,导致门店售卖的生鲜食品越多,损失越大。 9月2日,钱阿姨在其官网发表声明称,“天天打折”吸引顾客的模式并非“营销噱头”,报道中提到“加盟商经营不善”并非普遍现象.
尽管“钱大妈”及时回应,澄清了部分媒体的质疑,但网上对其“激进”的打折模式和日常管理机制的质疑并未平息。 至于报道中提到的一些细节,目前还没有具体详细的回应。
例如网红折扣超市是加盟的么,“进多少货优惠活动,卖多少价,加盟店不受控制”,“严格限制销售价格,只允许降价”,“不遵守价格管理,将被罚款”甚至停止”等。它们是真的还是假的? 是否夸大,需要明确、详细的回应。 这不仅关系到加盟店经营者的切身利益,也关系到最基本的商业道德、守法经营和维护市场秩序。
其实,这已经不是“钱姨”第一次陷入质疑的漩涡了。 不久前,一位“钱阿姨”的加盟商在短视频平台上表示,自从加盟以来,店铺一直处于亏损状态,还被公司罚款。
从目前很多品牌的加盟模式来看,付费加盟后,整个连锁下游的门店和中小经营者并没有太多的自主权和话语权,而一些品牌总部则速度过快、规模过大。 ,“触角”太多,忽视了加盟店的利益,最终因力不从心而败北。 更有什者,概念和故事写得很好,却没有好的经营模式,最终让很多加盟店亏本,让投资者买单。
一方面店面疯狂扩张,另一方面店面亏损严重,不仅仅是“钱阿姨”。 近年来,智能移动技术与“指尖生活”交替发展,不断赋能线上线下市场,为众多生鲜超市和互联网买菜品牌带来巨大商机。 一时之间,各界、企业、资本纷纷入局。 但随着资本的涌入和线下门店的快速扩张,一些连锁品牌的核心竞争力和管理短板也逐渐显现。 供应链吃紧、货源保障能力弱、各级门店可持续发展支撑能力弱等问题常被提及。
对于任何一个大型连锁加盟品牌来说,都不可能采取“滚雪球”式的发展,只关注如何吸引更多的人加入,而是应该在“加入”之后思考如何更好地“加盟”。 有没有核心竞争力,有没有现代化的管理理念和方法很重要。
退潮时,我看到了谁在裸泳。 市场无数次证明,靠疯狂烧钱或“赔钱赚钱”终究是不可持续的。 做好渠道、结构和保障网红折扣超市是加盟的么,提升产品品质和服务,实现品牌、消费者和加盟商的共赢,既是连锁企业成功的秘诀,也是应肩负的社会责任.